3月1日下午，江苏环宇物业立项的中国教育后勤协会重点课题《新时代高校后勤劳动育人创新实践研究》开题暨专家咨询会在我司顺利召开。

会议由江苏环宇物业董事长钱明俊主持，中国教育后勤协会专家委员会副主任皮光纯、江苏省高等学校后勤协会副会长兼秘书长黄在宇、南京大学后勤集团总经理钱国兴、南京航空航天大学校长助理黄炳辉、南京信息工程大学副校长韦忠平、江苏海事职业技术学院副校长田乃清、江苏经贸职业技术学院副校长宋逸成、江苏护理职业技术学院副校长陈鸣鸣莅临参会，课题组成员及环宇物业相关职能部门成员一同参会。 

黄在宇秘书长在会上发表致辞，他表示，本次课题研究具有重要的时代价值和意义。劳动育人创新实践研究是适应新时代人才培养发展需求的必由路径，通过劳动教育，让学生能够强化劳动观念、增强劳动感情，爱劳动、懂劳动、会劳动，意义深远重大。他希望课题的研究成果，能够形成具有借鉴意义成功的模式和经验，为高校后勤劳动育人模式增添份量和价值，并对此寄予厚望。

课题组组长、环宇物业董事长钱明俊作开题报告。他从高校后勤服务社会企业的角度，简短扼要地阐述了课题的选题初衷、研究背景、目标、思路、方法、内容和步骤等，对课题组成员分工、课题前期准备工作以及预期研究成果等作了布置和展望。

各位专家依次从不同角度、不同侧面就课题的研究价值和意义作有益补充，并对课题目标、研究内容、案例收集、研究方法、资源整合等诸方面建言献策，提出了具体的可行性方案建议，为下一步的课题研究提供新的思路和方向指导。

皮光纯主任结合自己几十年的后勤劳动育人经验做了精彩分享，并就课题研究的路径、方法、关键环节等进行了细致、深入的点评和指导，预祝并相信课题一定能够圆满成功。

黄在宇秘书长在会议总结中表示，各位临会专家的建议丰富且实际，希望课题组团队保持高度的责任心，严格按照课题计划，严谨落实好各项研究工作，最终交出完美的研究答卷。

环宇物业在高校后勤物业服务过程中，贯穿“服务育人”理念，坚持“以劳树德，以劳增智、以劳健体，以劳益美”，用劳动共识文化引领，以劳动魅力价值展现，发挥自有资源优势，打造品牌特色，形成了以劳模谢芳琴为首的劳模先进团队，广泛开展精神传承、劳动创新，通过传，帮、带，学先进，树典型，培养了一批德才兼备、技能娴熟的员工队伍，在高校后勤物业服务领域内，践行着服务育人、劳动育人的光荣使命。

借助本次课题开题契机，现场举行了环宇物业劳模（技能）创新工作室揭牌仪式。让劳模精神走进校园，以榜样引导激发学生热爱劳动、崇尚劳动、乐于劳动的内在动力；借助工作室的建设推动，以劳模精神提升育人境界，发挥和放大劳模效应，培养带领出一大批有精气神、有知识、有涵养、有技术、有能力的优秀人才，带动企业的服务品质不断提高，引领全体环宇人勇担培养人、塑造人的历史重任，汇聚起劳动育人的磅礴力量。

本次会议的成功召开，为后续课题的进一步研究工作奠定了坚实基础。课题组将充分吸收各位参会领导与专家们的智慧，扎实开展课题相关工作，努力交上一份满意的答卷。