“立德树人，劳动为先”，“劳动育人”作为高校“三全育人”体系的重要组成部分，是高校落实“立德树人”根本任务不可或缺的重要一环。
习近平总书记精准阐明了劳动教育的重要意义，他指出“要在学生中弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”。江苏环宇物业发挥企业自身优势，整合社会资源，早在2020年成立了高校后勤研究院，充分挖掘劳动的育人功能，探索“劳动育人”创新实践，投身中国教育后勤事业，日前积极参与了2022年度中国教育后勤协会课题研究。
近日，经协会后勤研究院专家评审、公示，中国教育后勤协会公布了2022年度立项课题名单，江苏环宇物业申报的《新时代高校后勤劳动育人创新实践研究》荣获重点课题立项。
江苏环宇物业经过多年的探索和发展，针对高校业态，打造“和苑”高校物业服务品牌，以“我们不只是物业管理专家，更是传统文化和现代理念的传播者”的核心理念，通过“精准物业、文化物业、智慧物业”立足师生主体，做好“三全育人”服务工作。
劳动教育是教育体系的重要内容，是学生成长的必要途径。抓好学生的劳动教育，是事关贯彻落实党的教育方针的大事。新时代背景下，踏实做好“服务育人”，有效开展“劳动育人”，具有重大的现实意义。
江苏环宇物业作为服务于中国高校后勤社会化的优秀企业之一，将以此次研究课题为契机，进一步挖掘自有高校后勤特色服务品牌“和苑”的精神文化内涵，结合“二十大”精神要领和指导意义，多方筹措完善搭建高效企业平台，创新实践“劳动育人”新路径，为高校后勤高质量发展贡献环宇智慧和环宇力量。