12月5日，长三角地区高校后勤高质量发展高峰论坛在江苏省苏州市成功召开。来自中国教育后勤协会、协会专家委员会、长三角地区教育行政部门、高校、企业的专家领导共五十余人参加。

作为中国教育后勤发展的先行之地，长三角地区一直是教育后勤的示范品牌。专家组围绕高校后勤“什么是高质量”“为什么必须发展高质量”“高质量发展中面临的困难和问题”“高质量发展应当如何入手，如何实现”等问题展开了深入交流。

论坛主办方苏大教服集团董事长韦曙和发表欢迎致辞，中国教育后勤协会会长刘建平等领导发表讲话。其中刘会长指出：要实现教育现代化的目标，离不开后勤现代化，我们要以教育后勤的高质量发展推动教育事业的高质量发展，深化供给侧改革，努力走出一条中国特色教育后勤高质量发展之路。刘会长对与会人员提出了3点希望：一是紧扣“一体化”和“高质量”这两个关键词探讨面临的困难和解决路径；二是以师生需求为导向，探讨“平安校园”“绿色校园”“智慧后勤”的建设思路；三是坚持服务育人与改革创新并举，探讨如何在高校后勤工作中推动“劳动实践课”“勤工助学”和“劳动育人”。

在主题交流环节中，上海市教委后保处处长张旭、江苏省高等学校后勤协会副会长兼秘书长黄在宇两位领导就两地高校后勤高质量发展工作进行了主题发言。

黄在宇秘书长在发言中回顾了我国高校后勤从高速度发展到高质量发展二十余年的发展历程，指出要把服务对象的需求作为评判服务质量的标准，深刻认识到更好地育人，更好地为师生提供服务才是根本目标。

与会的高校后勤负责人分别介绍了各自的实践经验与工作成果。环保节能与信息化管理这两个关键词，成为新时期高校后勤的重点。“美丽校园”“环保校园”“智慧校园”是长三角高校后勤的名片，也是可以推广到全国的亮点。

江苏环宇物业服务有限公司董事长钱明俊受到主办方邀请，作为服务高校的社会企业代表在交流互动环节上发言。他提到为高校提供服务的社会企业应该围绕教育现代化2035目标来规划“十四五”发展方向，把企业文化与校园文化相融合，围绕师生需求创新服务与产品，以满足师生对美好校园生活的需求。

钱明俊董事长从实践出发，谈到服务企业在学校后勤中的定位。社会企业要先做学校人后做企业人，只有把师生当成亲人，把校园当成家园，才能领会服务育人的真谛。此外企业文化要与校园文化高度融合，时刻以师生为主体，体现人文化关怀。环宇一直倡导精准物业概念，针对985.211、本科院校、高等职业技术学校的不同量身定制服务方案，以达到精准服务。随着国家教育事业的发展，企业也应顺应时代的不同需求不断地调整服务方案和服务产品，以便能适应师生对更美好校园生活的追求。

苏州市东吴物业管理有限公司副总经理王建峰、《现代物业》总编辑成忻等代表陆续发言。

最后，中国教育后勤协会副会长兼常务副秘书长黎玖高作出总结。他指出，本次论坛对时下热点问题进行了深刻地剖析，时间虽短，但内容丰富、成果丰硕。新时代对高校后勤工作提出了更多样化、更深层次的要求，高校后勤人担负着协助高校立德树人、服务育人的神圣职责使命。面对高质量发展的时代主题、历史课题，面对新问题、新挑战，高校后勤人要实现观念变革、理论创新，就需要这样的研讨会，需要更多同仁参与思考，谋划方向、路径、举措。他强调，十四五新征程即将开启，希望广大行业同仁在十九届五中全会精神的指引下，绘制好未来发展的蓝图；希望学校后勤、社会企业、广大师生共同建设好服务育人共同体，明晰边界责任与使命，认清教育服务准市场的独特性，做好高校后勤内涵外延的更准确阐释和升华，从根本上实现新的辉煌。最后，黎副会长表示，明年专委会将组织更多高水平论坛，希望广大同仁群策群力，协助专委会为建设与教育现代化相匹配的教育后勤现代化作出应有贡献！