长河奔流，大湖涌潮，孟夏之月，江苏高等学校后勤协会企业联盟第一届第二次常务委员会员代表工作研讨会如期召开，环宇物业董事长钱明俊以及各知名企业家齐聚周恩来故里--淮安，共谋发展新篇章。

培养担当民族复兴大任的高校人才,需要高校与企业树立“三全育人”的格局，坚持全员育人、全程育人、全方位育人的科学理念；打造后勤系统全方位育人阵地，需要高校与企业秉持和而不同、合作共赢的原则，营造服务育人、管理育人、环境育人的良好氛围。江苏高校后勤协会企业联盟第一届第二次常务会议将“三全育人”与“合作共赢”理念相融共生，弹奏出“育人”的“和合”之音，令董事长钱明俊沉思神往。

    走出去，引进来

江苏高校后勤企业联盟的宗旨是通过各会员企业间的工作交流，增进彼此间的友谊，最终达到共同发展的目的。这就要求我们要走出去，引进来，以他山之石，攻己之玉，通过抓兄弟企业先进典型、先进案例，将兄弟企业的成功经验变为我们自己的经验，来增强企业的实力，增添自身的底色。

“打铁还需自身硬”，优化高校后勤服务，更需要企业自身的不断学习与进步。不仅要在服务管理标准化、规范化方面狠下功夫，更要深化完善企业培训机制，强化企业职工队伍，尤其要建立健全管理干部的标准化制度，让环宇公司以及全国各地的办事处敢打攻坚战，敢打持久战，以服务品质铸就环宇品牌的成色，进一步扩大环宇的影响力和号召力。

    和而不同，和衷共济

企业和高校作为两个不同的主体，因报着“育人”“管理”“服务”的初衷走到了一起，由于双方立场不同，考虑的角度不同，难免会发生小小的摩擦，这就需要我们学会换位思考，做到相互理解。尤其是高校后勤企业，要全力配合好高校后勤工作，在做好后勤服务的同时，保证企业的利益；在保证企业利益的同时，更好的做好后勤服务工作，做到不忘初心，久久为功。

    兼济天下，承担社会责任

根据《江苏省高等学校后勤协会企业联盟2018年度工作计划》安排，为配合江苏省教育基金会开展的“圆梦助学”活动，后勤联盟宣传组组长、环宇物业公司董事长钱明俊发出了“扶贫助学”的倡议，倡议得到了与会人员的热烈响应，今后，我们还需做好强化信息公开和使用反馈，风险防范措施和责任追溯工作，让企业会员和社会公众看到“明白账”、“放心账”，让贫困学子感受到企业同盟以及社会的正能量。

从古韵淮安出发，“育人”理念和“和合”理念交相辉映，高校和后勤联盟的各个企业必将达到和谐共赢的彼岸，百舸争流千帆竞 ，借海扬帆奋者先，环宇物业也必将奋勇争先，争做联盟企业中的榜样。